STEVE JOBS, entrepreneur américain, designer et inventeur.
• NOUS NOUS ENGAGEONS AUPRÈS DE CHACUN DE NOS EMPLOYÉS.
Nous encourageons les initiatives, nous faisons confiance à nos équipes, nous laissons le champ libre à l’innovation, tout en accordant le droit à l’erreur. Notre moyenne d’âge ? 35 ans (et beaucoup de congés maternité à gérer !)
Pour consulter nos résultats Index Femme-homme, c’est ICI.
• NOUS NOUS ENGAGEONS AUPRÈS DES JEUNES.
Pour les aider à connaître nos métiers (qui sont des métiers incroyables, n’écoutez-pas les mauvaises langues !) et à choisir leur orientation, pour participer à la transmission des savoirs, pour les préparer au monde de l’entreprise et aux métiers de demain… Autant de questions et d’enjeux qui interpellent les éducateurs, les parents, et qui nous interpellent en tant que professionnels. Main dans la main avec nos écoles partenaires, nous participons au contenu pédagogique des formations, siégeons en tant que jury d’examen, favorisons l’accueil et la formation professionnelle en stage, en alternance et en période de découverte des jeunes mais également la formation de professionnels en reconversion.
• NOUS NOUS ENGAGEONS SUR LA BIODIVERSITÉ… ET LA DIVERSITÉ
Des ruches sur le toit terrasse… plutôt logique quand on s’appelle Fifty Bees, non ? Outre le clin d’œil en référence à notre nom, ces ruches installées sur notre terrasse nous rappellent chaque jour l’importance de notre engagement en faveur de l’environnement. Réduction et tri des déchets, vigilance dans la consommation d’énergie, développement de la dématérialisation des documents sont autant de projets auxquels nous sommes sensibles afin de réduire notre empreinte écologique. Nos abeilles ont toutes leurs différences, leurs particularités. Un handicap, parfois. C’est ce qui fait la richesse de notre ruche et nous en sommes fiers (consultez ici notre Index égalité HF).